کار در رومانی و ویزای کاری رومانی؛ راهنمای کامل طبق قانون جدید ۲۰۲۶
کار در رومانی برای بسیاری از ایرانیان، راهی برای ورود قانونی به اتحادیه اروپا و منطقه شنگن است. اما از سال ۲۰۲۶ قوانین ویزای کاری رومانی به‌طور کامل تغییر کرده است: مجوز کار قدیمی حذف شد، کل فرایند به سامانه آنلاین WorkinRomania منتقل شد و ویزای کار به دو نوع D/AM1 و D/AM2 تقسیم شد. در این راهنما همه چیز را از شرایط و مدارک تا حقوق، مشاغل پرتقاضا و هشدارهای کلاهبرداری بررسی می‌کنیم.
چرا کار در رومانی برای ایرانیان جذاب است؟
رومانی در سال‌های اخیر با کمبود جدی نیروی کار در صنایع مختلف روبه‌رو بوده و به همین دلیل، با وجود سخت‌گیری‌های جدید، همچنان یکی از کشورهای اروپایی با بیشترین ظرفیت پذیرش نیروی کار غیراروپایی است. مزیت‌های اصلی کار در رومانی:
عضو اتحادیه اروپا و شنگن
با اقامت کاری رومانی می‌توانید در هر ۱۸۰ روز تا ۹۰ روز بهعنوان مسافر به ۲۹ کشور شنگن سفر کنید.
سهمیه بالای پذیرش
دولت رومانی برای سال ۲۰۲۶ سهمیه حدود ۹۰ هزار کارگر جدید غیراروپایی تعیین کرده است؛ رقمی بالا در مقایسه با بسیاری از کشورهای اروپایی.
مالیات ساده ۱۰ درصدی
مالیات بر درآمد اشخاص در رومانی ثابت و ۱۰ درصد است و هزینه زندگی، به‌ویژه خارج از بخارست، معقول است.
حقوق برابر با کارگر رومانیایی
قانون رومانی پرداخت متفاوت برای کار یکسان را ممنوع می‌کند؛ کارگر خارجی باید هم‌سطح همکار رومانیایی حقوق بگیرد.
امکان آوردن خانواده
دارندگان اقامت کاری با شرایط مشخص می‌توانند همسر و فرزندان خود را از طریق پیوستن به خانواده به رومانی بیاورند.
مسیر اقامت بلندمدت
اقامت کاری قابل تمدید است و پس از چند سال اقامت قانونی و پیوسته، امکان درخواست اقامت بلندمدت وجود دارد.
قانون جدید ویزای کاری رومانی در ۲۰۲۶ و سامانه WorkinRomania
در ۲۷ آوریل ۲۰۲۶، فرمان اضطراری دولت شماره ۳۲/۲۰۲۶ (OUG 32/2026) منتشر شد و چارچوب استخدام اتباع غیراروپایی در رومانی را از نو نوشت. مهم‌ترین تغییرات:
- حذف مجوز کار (Aviz de muncă): به‌جای چند مرحله جداگانه، یک «درخواست واحد» آنلاین ثبت میشود.
- سامانه WorkinRomania.gov.ro: از ۸ اوت ۲۰۲۶ تمام درخواست‌ها فقط از طریق این سامانه و توسط کارفرمای ثبت‌شده انجام میشود.
- دو نوع ویزای کار: D/AM1 برای نیروی متخصص و D/AM2 برای نیروی کار عمومی.
- سهمیه و فهرست مشاغل کمبود: فقط برای D/AM2 اعمال میشود.
- افزایش هزینه ویزای بلندمدت به ۳۰۰ یورو.
- امکان تغییر کارفرما برای دارندگان اقامت کاری طبق قواعد جدید.
- ویزای جدید Working Holiday با کد D/VM.
از اخبار و اختلالات این سامانه هم غافل نشوید؛ گزارش ما درباره اختلال در روند ثبت درخواست‌های ویزای کار رومانی را بخوانید.
انواع ویزای کاری رومانی؛ D/AM1 یا D/AM2؟
انتخاب درست نوع ویزا مهم‌ترین تصمیم پرونده است؛ اگر دسته‌بندی اشتباه انجام شود، معمولاً پرونده باید از ابتدا ثبت شود.
ویزای D/AM1
- برای نیروی بسیار ماهر و متخصص و برخی دسته‌های ویژه
- خارج از سهمیه سالانه
- وابسته به فهرست مشاغل کمبود نیست
- درخواست توسط هر کارفرمای ثبت‌شده در سامانه
- منطقی نزدیک به کارت آبی اتحادیه اروپا
مناسب برای: مهندسان، برنامه‌نویسان، پزشکان، متخصصان مالی و مدیریتی.
ویزای D/AM2
- برای کارگران دائم، فصلی و مرزی
- مشمول سهمیه سالانه (حدود ۹۰ هزار نفر در ۲۰۲۶)
- شغل باید در فهرست رسمی مشاغل کمبود باشد
- درخواست فقط توسط کارفرمای مجاز یا آژانس کاریابی دارای مجوز
مناسب برای: کارگران ساختمانی، رانندگان، نیروی رستوران و هتل، مراقبان و کارگران تولید.
| سایر ویزاهای مرتبط با کار | کد | کاربرد |
|---|---|---|
| کارت آبی اتحادیه اروپا | EU Blue Card | نیروی دارای تحصیلات عالی با حقوق بالاتر از آستانه قانونی |
| ویزای مأموریت (اعزام کارکنان) | D/DT | انتقال درون‌شرکتی و اعزام از شرکت‌های اروپایی |
| ویزای فعالیت اقتصادی | D/AE | کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار در رومانی |
| ویزای دیجیتال نومد | نوع D | دورکاری برای شرکت خارج از رومانی با درآمد بالا |
| ویزای Working Holiday | D/VM | دسته جدید طبق قانون ۲۰۲۶ (برای کشورهای دارای توافق) |
مراحل اخذ ویزای کار رومانی قدم به قدم
نکته کلیدی: در سیستم رومانی، کارفرما فرایند را آغاز می‌کند، نه متقاضی. بدون کارفرمای واقعی و ثبت‌شده، هیچ ویزای کاری صادر نمی‌شود.
- پیدا کردن کارفرما و دریافت پیشنهاد شغلیاز طریق آگهی‌های معتبر، شبکه‌های حرفه‌ای یا آژانس‌های کاریابی دارای مجوز رسمی.
- ثبت کارفرما در WorkinRomaniaکارفرما باید در سامانه ثبت‌نام کند؛ برای D/AM2 باید کارفرمای مجاز باشد یا از آژانس مجاز استفاده کند.
- ثبت درخواست واحدکارفرما پرونده را با مدارک شما در سامانه ثبت می‌کند و نوع ویزا (D/AM1 یا D/AM2) را تعیین می‌کند.
- دریافت تأییدیهپس از بررسی و تأیید، اطلاعات برای مرحله ویزا به سفارت ارسال میشود.
- درخواست ویزا در سفارت رومانیمتقاضی با مدارک و پرداخت هزینه ویزا در سفارت یا کنسولگری رومانی اقدام می‌کند.
- ورود به رومانی و امضای قراردادپس از صدور ویزای نوع D، وارد رومانی شده و قرارداد کار را ثبت می‌کنید.
- دریافت کارت اقامت کاریدر مهلت قانونی پس از ورود، برای کارت اقامت به اداره کل مهاجرت (IGI) اقدام میشود؛ اعتبار آن معمولاً به مدت قرارداد وابسته است.
مدارک لازم برای ویزای کاری رومانی
- گذرنامه معتبر با اعتبار کافی
- پیشنهاد شغلی یا قرارداد کار با کارفرمای رومانیایی
- مدارک تحصیلی و سوابق کاری (ترجمه رسمی و تأییدشده)
- گواهی عدم سوءپیشینه
- گواهی سلامت پزشکی
- عکس و فرم‌های تکمیل‌شده
- بیمه درمانی برای دوره اولیه
- رسید پرداخت هزینه ویزا
برای ویزای D/AM1، مدارک تخصص (مدرک دانشگاهی یا سوابق حرفه‌ای قابل اثبات) اهمیت بیشتری دارد. فهرست دقیق را کارفرما یا سفارت اعلام می‌کند.
مشاغل پرتقاضا برای کار در رومانی
بیشترین نیاز به نیروی کار غیراروپایی در این حوزه‌هاست. توجه کنید که برای D/AM2، شغل باید در فهرست رسمی مشاغل کمبود باشد.
ساخت‌وساز
پروژه‌های عمرانی با بودجه اتحادیه اروپا بیشترین تقاضا را دارند؛ حداقل حقوق این بخش از حداقل حقوق ملی بالاتر است.
هتلداری و رستوران (HoReCa)
آشپز، کمک‌آشپز، گارسون و نیروی خدمات هتل.
حمل‌ونقل جاده‌ای
رانندگان کامیون و اتوبوس با گواهینامه حرفه‌ای معتبر.
مراقبت و خدمات درمانی
مراقب سالمند، پرستار و کادر درمانی (نیازمند ارزشیابی مدرک).
فناوری اطلاعات
برنامه‌نویس، مهندس نرم‌افزار و متخصص شبکه؛ معمولاً مسیر D/AM1 یا کارت آبی.
تولید و صنعت
کارگر خط تولید، جوشکار، تکنسین و اپراتور ماشین‌آلات در صنایع خودرو و قطعات.
حقوق کار در رومانی و مالیات
از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶، حداقل حقوق ناخالص ماهانه برای کار تمام‌وقت در رومانی از ۴٬۰۵۰ به ۴٬۳۲۵ لئو (حدود ۸۵۰ یورو) افزایش یافت. خالص دریافتی در این سطح حدود ۲٬۷۰۰ لئو است.
- کارفرما نمی‌تواند کارمند را بیش از ۲ سال با حداقل حقوق نگه دارد.
- بخش ساخت‌وساز حداقل حقوق جداگانه و بالاتری دارد.
- حقوق در بخارست و مشاغل تخصصی (به‌ویژه IT) به‌مراتب بالاتر از حداقل است.
- مالیات بر درآمد ثابت ۱۰٪ است؛ بیمه‌های اجتماعی و درمانی جداگانه از حقوق ناخالص کسر میشود.
پیش از امضای قرارداد، حتماً رقم خالص حقوق، ساعات کار، محل اسکان و هزینه‌های کسرشده را کتبی دریافت کنید.
⚠ هشدار مهم: کلاهبرداری‌های رایج در ویزای کار رومانی
به دلیل تقاضای بالا، پرونده‌های کلاهبرداری با عنوان «ویزای کار تضمینی رومانی» زیاد است. این نشانه‌ها را جدی بگیرید:
- درخواست پول هنگفت پیش از معرفی کارفرمای واقعی و قابل استعلام
- وعده «ویزای تضمینی» یا «اقامت فوری اروپا»
- قرارداد بدون نام شرکت، کد ثبت (CUI) و آدرس مشخص
- درخواست ورود با ویزای توریستی و «درست کردن کار بعداً» (ویزای کوتاه‌مدت اجازه کار نمی‌دهد)
- ادعای ثبت پرونده خارج از سامانه رسمی WorkinRomania
قبل از هر پرداخت، نام شرکت را در سامانه ثبت شرکت‌های رومانی استعلام کنید و فقط با آژانس‌هایی کار کنید که مجوز رسمی کاریابی نیروی خارجی دارند.
حقوق کارگر خارجی و مسیر اقامت در رومانی
حقوق شما بهعنوان کارگر خارجی
- حقوق برابر با کارگر رومانیایی برای کار یکسان
- بیمه درمانی و تأمین اجتماعی
- مرخصی سالانه طبق قانون کار
- امکان تغییر کارفرما طبق قواعد جدید
از اقامت کاری تا اقامت بلندمدت
- کارت اقامت کاری قابل تمدید است
- امکان پیوستن خانواده با شرایط قانونی
- درخواست اقامت بلندمدت پس از حدود ۵ سال اقامت قانونی
- سفر توریستی آزاد در منطقه شنگن
کار تنها یکی از مسیرهاست؛ برای مقایسه با سایر روش‌ها، راهنمای کامل مهاجرت به رومانی و راهنمای تحصیل در رومانی را بخوانید. یادتان باشد دانشجویان دارای اقامت تحصیلی نیز می‌توانند پاره‌وقت کار کنند و بعد از فارغ‌التحصیلی اقامت خود را به اقامت کاری تبدیل کنند.
پرونده ویزای کار خود را قبل از اقدام بررسی کنید
اگر پیشنهاد کاری دارید یا نمی‌دانید کدام نوع ویزا مناسب شماست، سوالات خود را با تحریریه ایرانیان رومانی در میان بگذارید. کارشناسان ما برای اخذ ویزای کاری رومانی در کنار شما هستند.
سوالات متداول کار در رومانی
چگونه میتوان ویزای کاری رومانی گرفت؟
ابتدا باید کارفرمای رومانیایی پیدا کنید. کارفرما در سامانه WorkinRomania ثبت‌نام کرده و درخواست را ثبت می‌کند. پس از تأیید، متقاضی در سفارت رومانی ویزای نوع D (D/AM1 یا D/AM2) می‌گیرد و پس از ورود، کارت اقامت کاری دریافت می‌کند.
تفاوت ویزای D/AM1 و D/AM2 چیست؟
D/AM1 برای نیروی متخصص و بسیار ماهر است و مشمول سهمیه نیست. D/AM2 برای کارگران دائم، فصلی و مرزی است، مشمول سهمیه سالانه است و شغل باید در فهرست مشاغل کمبود باشد.
آیا بدون کارفرما میتوان برای کار در رومانی اقدام کرد؟
خیر. در سیستم رومانی، فرایند ویزای کار توسط کارفرما آغاز میشود. ورود با ویزای توریستی برای کار هم غیرقانونی است.
حداقل حقوق در رومانی چقدر است؟
از ۱ ژوئیه ۲۰۲۶ حداقل حقوق ناخالص ماهانه ۴٬۳۲۵ لئو (حدود ۸۵۰ یورو) است که خالص آن حدود ۲٬۷۰۰ لئو میشود. بخش ساخت‌وساز حداقل حقوق بالاتری دارد.
هزینه ویزای کار رومانی چقدر است؟
طبق قانون جدید، هزینه ویزای بلندمدت نوع D به ۳۰۰ یورو افزایش یافته است. هزینه کارت اقامت و ترجمه مدارک جداگانه است. مبلغ دقیق را از سفارت یا سامانه رسمی استعلام کنید.
آیا با اقامت کاری رومانی میتوان در کشورهای دیگر اروپا کار کرد؟
خیر. اقامت کاری رومانی فقط اجازه کار در رومانی را میدهد. با آن می‌توانید در هر ۱۸۰ روز تا ۹۰ روز بهعنوان مسافر به کشورهای شنگن سفر کنید، اما کار در آن کشورها نیازمند مجوز جداگانه است.
جمع‌بندی
کار در رومانی همچنان یکی از واقع‌بینانه‌ترین راه‌های ورود قانونی به اروپا برای ایرانیان است، اما با قانون جدید ۲۰۲۶ مسیر شفاف‌تر و در عین حال سخت‌گیرانه‌تر شده است. برای گرفتن ویزای کاری رومانی، داشتن کارفرمای واقعی و ثبت‌شده، انتخاب درست بین D/AM1 و D/AM2 و دوری از واسطه‌های غیرمجاز، مهم‌ترین عوامل موفقیت هستند. اخبار تازه این حوزه را در بخش مقالات ایرانیان رومانی دنبال کنید.
آخرین به‌روزرسانی: . قوانین مهاجرتی ممکن است تغییر کند؛ پیش از هر اقدام آن را از منابع رسمی بررسی کنید.